სატელეკომუნიკაციო კომპანია "სილქნეტის" ყოფილმა თანამშრომლებმა კომპანიის შენობასთან აქცია გამართეს. მათი თქმით, სამუშაო პირობების გაუმჯობესება და კომპანიაში მუშაობის გაგრძელება უნდათ.
აქციას 20-მდე თანამშრომელი ესწრებოდა. შეკრების ერთ ერთი ორგანიზატორი კომპანიის ყოფილი ოპერატორი, ვასო თედიაშვილია.
იმედი გვაქვს, რომ რეალურად შეაფასებენ პრობლემას და შეაფასებენ რეალურ პრობლემას - დღითიდღე ეცლებათ კადრები. იმედია, დაინახავენ, დაგვირეკავენ, დავსხდებით, დავილაპარაკებთ... მხოლოდ ასეთი გზით [მედიაში მოხვედრით] შევძელით ის, რომ გამოსულიყვნენ კომუნიკაციაზე", - ამბობს თედიაშვილი.
ის ამბობს, რომ სამსახურის დატოვება შეუსრულებელი დაპირებების გამო 50-მდე თანამშრომელს მოუწია.
"სილქნეტის" ყოფილი თანამშრომლები კომპანიაში არსებული პრობლემების ჩამონათვალს ავრცელებენ:
- ბოლო სამ წელში იზრდებოდა სამუშაო დატვირთვა, სერვისები და აბონენტთა რაოდენობა, თუმცა ანაზღაურება - არა;
- პანდემიის დროს თანამშრომლებს არ ჰქონდათ წვდომა სამუშაო ინვენტარზე და დისტანციურ მუშაობაზე გადასვლის დროს, მათ ნაწილს, პირადი ხარჯებით ტექნიკის ყიდვა მოუწია;
- სამუშაო ადგილზე უსაფრთხოების წესები არ არის დაცული - კომპანიაში ჩამოინგრა ჭერი და დასაქმებულები შემთხვევით გადაურჩნენ;
- სამუშაო სივრცე მცირეა და ოპერატორები ვერ ახერხებენ ჯეროვნად შეასრულონ სამუშაოები. კორონავირუსი პანდემიის პირობებში კი თანამშრომლები ერთი და იმავე ყურსასმენებით მუშაობდნენ და არ ხდებოდა სადეზინფექციო ხსნარების დროულად შევსება;
- კომპანიის თანამშრომლები მუშაობენ კვირაში 6 დღეს (45საათი და არასამუშაო დღეებში უწევდათ მუშაობა სურვილის მიუხედავად) და არ იღებენ კუთვნილ ზეგანაკვეთურ ანაზღაურებას;
- სამუშაო ინვენტარის მუშაობის პროცესში დაზიანების შემთხვევაში ანაზღაურებიდან ექვითებათ თანამშრომლებს.
ბოლო რამდენიმე საათია რადიო თავისუფლება ამ საკითხზე "სილქნეტიდან" კომენტარს უშედეგოდ ელოდება.
დაწერეთ კომენტარი