"პირველ რიგში, თავად მასწავლებელი უნდა იყოს მოტივირებული და ყოველთვის სიახლეების მაძიებელი. ამას, რა თქმა უნდა, ხელი უნდა შეუწყოს სკოლის დირექტორმა. ლიდერმა კარგად უნდა იცოდეს თითოეული მასწავლებლის საჭიროებები", - ამბობს ეკატერინე დაფქვიაშვილი, დირექტორთა ეროვნული სკოლის მენეჯერი.